OVER ONSWERKWIJZEBEREIKBAARHEID“NEEM CONTACT MET MIJ OP”CONTENT MANAGEMENTPRODUCTEN EN DIENSTENKLANTENMAATWERK OF OPEN SOURCEFOTOGRAFIE

Sociale media nemen rol vacaturesites over

Sociale media nemen in hoog tempo de rol van traditionele vacaturesites over bij het vinden van een baan. Steeds vaker helpen LinkedIn, Facebook en Twitter bij het zoeken naar een baan, zo meldt Randstad.

Ruim de helft van de werknemers vindt dat sociale media nuttig zijn in hun zoektocht naar een baan. Dit gaat ten koste van de traditionele vacaturesites. Bijna een kwart van de werknemers (22 procent) gebruikt vaker alleen nog maar sociale media om vacatures te zoeken. Twitter krijgt een prominentere rol op de werkvloer. Mensen gebruiken een tweet steeds vaker in plaats van een e-mail om collega’s op de hoogte te houden (15 procent).

Deze opmars van de sociale media op de arbeidsmarkt blijkt uit de jongste Randstad Werkmonitor. Onderzoeksbureau Blauw Research deed onderzoek onder 810 werkenden, een representatieve doorsnee van de arbeidspopulatie van Nederland.

In het onderzoek neemt Twitter een opvallende plaats in. Het lijkt een geduchte concurrent te worden van e-mail als intern communicatiemiddel: zo gebruikt 24 procent van de werknemers in de dienstverlening eerder Twitter dan e-mail om collega’s op de hoogte te houden van wat ze doen.

Meer dan de helft van de werknemers in Nederland heeft een profiel op sociale media zoals LinkedIn en Facebook. Met name in de dienstverlening maken werknemers veel gebruik van sociale media: 75 procent heeft een profiel en 57 procent daarvan heeft het profiel in de laatste maand bijgewerkt.

bron: Adformatie.nl
auteur: Maarten Hafkamp